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导读:解除合同包括员工的基本信息、离职原因、起始时间。离职证明包括基本信息、离职原因、与原单位的解除关系。1、离职证明，法律咨询委员会成立是表示是员工自己主动、单方面解除合同。2。解除合同证明，合同法规定用人单位未向者出具解除或者止合同的书面证明，网上律师咨询平台给者造成损害的应当承担赔偿责任。 离职证明，是用人单位与者解除关系的书面证。

三、离职证明可否写明不利于者再就业的离职原因? 不能!否则会给用人单位带来法律风险! 1、《合同法实条例》第二十四条 用人单位出具的解除、止。因此，泗阳律师咨询电话者在离开原单位时，应当要求单位出具合法律规定的离职证明，而用人单位有为离职的者提供离职证明的义务。《合同法》第八十九条规定，用。