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劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具。本资讯是关于劳动合同自主离职规定 劳动法咨询 ,关于新劳动合同法中离职的规定,签了劳动合同可以自动离职嘛对以后的工作会有什么影响,劳动合同到期是不是可以自动离职相关。
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5旷工几天算自动离职 旷工几天算自动离职没有明确的规定,劳动合同法破坏契约精神看公司自己的规定是怎样的。 《中华共和国劳动合同法》 三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。 先上两段法律条文。 1、《劳动合同法》第四章第三十七条:劳动者提前通知解除。
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