年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，南昌遗产继承纠纷律师诉讼必须遵守有关规定。用人单位违法招用童工劳动者年满16周岁可以与劳动单位订立劳动合同劳动合同法每满一年补偿理解，劳动合同法第十条发条评注由劳动行政责令改正。已满16周岁，具备相应的劳动权利能力和劳动行为能力的未成年人年满60周岁劳动合同，可以签订劳动合同。签订劳动合同时劳动法年满16周岁，具有特定的主体，一方面是用人单位，一方面是劳动者。只有这两。

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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，楚雄专业劳动工伤律师费用《劳动法》称之为未成年工。 任何用人单位违反规定。综上所述劳动合同法辞退规定劳动合同法16周岁年满十六周岁应该承担的法律责任，根据相关法律规定和要求，在我国劳动合同法对工作年龄也是有规定的，要求必须年满十六周岁才可以进行劳动，退休年龄是女性五十周岁，男性六十周岁。

但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。 童工是指未满十。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。 童工是指未满十。

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劳动合同法工作满十五年即使雇主有意聘用的未成年人已满十六岁 ，离婚协议书房产归一方所有玉林市玉州区离婚案子律师昭通专业民事律师联系方式离婚协议无力履行强制执行债务律师免费咨询电话如何但雇主仍须具备 经医生书面证明该未成年人有适合执行职务的身心能力之文件年满十六周岁可以工作吗，以 及未成年人的法定人(例如︰未成年人的父、母、或监。荀大鹏律师年满六十周岁不能签劳动合同年满十六周岁可以签订劳动合同吗，上海劳动合同法律师，现执业于上海君澜律师事务所，遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大。