合同到期续订的流如下:1、一般在合同到期前一个月右，用人单位应书面了解者的意向。2、对有续订合同意向的员工，房产继承纠纷法律咨询电话用人单位应及时确定是否与其续订的意向。
合同法 续签
生活需要花钱，钱从哪里来？钱需要我们用自己的去换取。而为了对自己的有所保障，我们会与公司签订合同。但是。
合同的续订是指合同期满后，当事人双方经协成协议，继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。么，续签合同还需要约定试用期吗。
合同法第二次续签
(一)根据合同法第 46 条的规定，可知合同止时企业不需要支付经 济补偿情形有: 1、合同期限届满，员工主动提出不再续签合同； 2、企业同意续签。根据合同法第46条的规定，江找专业的律师服务淮区找律师大概用可知合同止时企业不需要支付经济补偿情形有:一、合同期限届满，员工主动提出不再续签合同。
续签合同新规
合同续签时限规定1、合同到期的，重庆请律师用多少钱用人单位最应在合同到期后的一个月内与员工续签合同，如果超过一个月的，潍坊免法律咨询热线电话用人单位应当向者支付双倍工资。2 ? 合同法第十条规定，建立关系，应当订立书面合同。因此，续签合同的时候，合同法第三款第四条也应当订立书面合同。如果仅仅采用“自动续签”的方式。关于合同续签的法律规定是根据中华共和国合同法第十四条，无固定期限合同是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。 用人单位与者协商一致。
合同续签法律规定
据市保障监察总队有关负责人介绍，合同法实条例合同法法定假日加班续订合同，是指合同期满后，企业与员工不止关系，在双方完全同意的情下，继续履行原合同确定的权利与义务。双方签订2次固定期限后，者可以依据14条的规定要求用人单位续签，用人单位必续签。 一、合同法 第十四条 无固定期限合同。
合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持关系的意愿，经协商一致，续签订合同的法律行为。1、双方协商一致续订合同；2、合同期满，存在用人单位不得解除合同的情之一的。
续订合同的基本要求和订立合样，企业法律公司律师服务阜阳地区办理婚姻律师推荐持平等自愿、协商一致的，不得违反法律、法规、规章的规定。合同期满，经当事人双方协商同意续合同的。新入职一家公司的员工，江本地聘请快速律师必要办理的手续就是签订合同，这份合同就是员工的一份保障，以后有啥问题可以拿合同来说话，一般合同签订都有期限，如果到期了。
来源：蓝山县日报